商业银行人均工资多少，江苏银行员工平均工资多少

本文目录一览

1，江苏银行员工平均工资多少
2，建行工资水平多少
3，在北京各个银行普通员工柜员一线的月收入多少
4，现在工商银行建行等柜员年薪有多少一年
5，十大银行员平均年薪最低22万

1，江苏银行员工平均工资多少

3000元-5000元左右

如果开通的话，可以通过逐笔转账的方式发工资或者去银行开通财务室，填写一张转账支票（金额是工资总数）后附职工卡号和工资数或者开一张现金支票，去银行取现，直接发现金

江苏银行员工平均工资多少

2，建行工资水平多少

建行的员工薪酬即使按内地标准也是最低的，去年建行人均收入只有8.8万元，而交通银行人均是9.8万元，中国银行人均更达10.3万元。

不高不低

2100

建行工资水平多少

3，在北京各个银行普通员工柜员一线的月收入多少

四大国有商业银行普通员工的月工资一般1000多元，交通银行、招商银行、光大银行等其他形式的银行员工月收入一般在3000元左右，而外资银行员工的月收入则达5000元以上。仅就收入一项而言，年薪是国有商业银行的5倍至10倍，甚至更高。

在北京各个银行普通员工柜员一线的月收入多少

4，现在工商银行建行等柜员年薪有多少一年

平均工资：7800元/月工资范围：6000-8000元/月。中国建设银行（简称建设银行或建行，最初行名为中国人民建设银行，1996年3月26日更名为中国建设银行）成立于1954年(甲午年)10月1日，是股份制商业银行，是国有五大商业银行之一。

你好！现在工商银行、建行等国有银行的柜员年薪一年有八万元左右，不同地区不同银行收入有差异。仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

5，十大银行员平均年薪最低22万

这两天关于中国银行业“银行高管层带头降薪，下降幅度将近一半，一线员工压力大工资低，全靠责任感死撑”的报道吸引了行业内外的眼球。随着包括工农中建交五家国有大行，和招行、民生等5家股份制银行年报的披露，银行员工薪酬的涨跌情况亦随之浮出水面。从整体“薪酬包”来看，农行、建行32313133353236313431303231363533e78988e69d8331333433623136、招行、中信4家银行出现下滑，其余均较往年有所增长。人均薪酬方面，五大行中，除交行及中行人均薪酬分别增长7.73%、2.36%外，其余三大行则有所减少，但减少幅度并不大;倒是招行及中信银行，人均薪酬降幅分别达15%、20%，但是这并非降薪导致，绩效薪酬的延期支付才是重要原因。从人均情况来看，并不能得出“寒冬”结论。人均薪酬增减不一16家A股上市银行中，目前有2015年业绩数据可比的有10家银行，包括工农中建交5家国有大行，以及招行、民生、中信、光大、平安5家股份制商业银行。此外，还有6家H股上市城商行、农商行发布业绩公告，但由于部分H股上市银行并未披露员工人数，故未纳入统计样本。银行平均薪酬并非简单地以资产负债表中的“应付职工薪酬”科目除以职工人数就可计算。按照会计通用准则，通过资产负债表中的“应付职工薪酬”与现金流量表中的“支付给职工以及为职工支付的现金”两个项目，按照“本期工资福利总额=期末应付职工薪酬-期初应付职工薪酬+支付给职工以及为职工支付的现金”的公式，应该是较为合理且容易理解的“薪酬包”。针对“人均”这个概念，应当采用期初人数与期末人数的加权平均计算额，毕竟在一个完整会计年度中，每家银行人来人往，难以确定时点概念。尽管商业银行普遍告别高增长，五大行平均净利润增速甚至仅维持在1%附近，但统计结果表明，银行员工的平均薪酬福利仍足以引来艳羡目光。薪酬包有增有减从整体“薪酬包”来看，农行、建行、招行、中信4家银行出现下滑，其余均较往年有所增长;但从人均情况来看，增减不一。五大行方面，由于整体员工数量较多，拉低员工平均薪酬至22万元~28万元。除交行及中行人均薪酬分别增长7.73%、2.36%外，其余三大行均有所减少。需要注意的是，交行人均薪酬的增长主要源于该行员工人数减少2190人至91468人;中行人均薪酬的增长则主要归因于该行“薪资包”的扩大。股份行方面，“薪资包”的扩大或缩小程度决定了人均薪酬的变动。其中，平安、民生两家业务风格偏“进取”的股份行平均薪酬均达40万元以上，增幅高于3%;而光大银行虽然工资福利总额略有增长，但不足以弥补员工人数增加带来的影响，平均薪资略微下滑至36万元。

好贵的啊