为什么对80后延迟退休年龄，延长退休年龄的利弊有哪些

1，延长退休年龄的利弊有哪些

延长退休年龄的利：国家社保少发了退休金，充分利用了高效的劳力。延长退休年龄的弊：短期内年轻人就业的岗位被将退休的人占住。

延长退休年龄，有哪些利弊,阎王爷高兴了又多了那么些还没来得及花的冥币.冥曹(阴曹地府。迷信者认为,在世间作恶的人,死后要在这里受审治罪);冥阴界(鬼魂活动的阴间世界);冥宅(为死者焚化的纸房子,传说死者能在阴间使用);冥事(阴间的事情)

延长退休年龄的利弊有哪些

2，国家为什么要延迟退休

国家延迟退休年龄，主要是出于减缓社会保障资金压力，合理分化社会负担方面考虑。

国家延迟退休年龄，主要是出于减缓社会保障资金压力，合理分化社会负担方面考虑。1. 由于我国进入了人口老龄化国家，未来劳动力量将逐步减少。2. 随着生活水平的提高，早期退休人的工资也要跟着提高，这样就会给国家带来很大负担。3. 由于人均寿命都在增长，如果还维持较低的退休年龄会导致中青年劳动者的积极性。

国家为什么要延迟退休

3，为什么要提出渐进式延迟退休年龄

渐进式延迟退休就是采取比较缓慢而稳妥的方式，逐步延长退休年龄，尽量减小退休政策调整对社会和有关人员所带来的影响。这是许多国家在提高法定退休年龄方面比较通行的做法。对于延迟退休提出的方案是：　　第一，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。　　第二，从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。

现在还没有实施推迟的具体政策，2022年以前不会实施。退休年龄还是按以前的规定。按人社部部长尹蔚民的说法。渐进式延迟退休方案草案2016年内报给高层确认。之后公开征求意见，再修改。2017年，推出。至少2022年之后才实施。反对节奏太快、反对一刀切。建议1：2022年起，原来50岁退休的每5年提高一岁，原来55岁退休的每10年提高一岁。到2072年，实现所有人60岁退休。到时根据国家财力和社保基金积累，决定是否继续增加退休年龄。建议2：建立灵活退休制度（或称弹性退休制度），比如社保交满30年且50岁以上者可自愿选择退休。有的国家规定了几个退休条件，符合一个条件就可以退休，法定退休年龄只是名义上的。希腊：交满30年的养老保险可自愿退休。日本：社保交满25年即可退休。智利：每工作5年可以提前1-2年退休，但最多不超过10年。

为什么要提出渐进式延迟退休年龄

4，国家为什么要规定延长退休年龄

有些疾病有了特效药，谁不想活得久点啊。就我看来延长退休年龄并不可取，辛辛苦苦那么多年就为了退休后享享福，这样一延长不就意味着又得多干几年吗？这不是剥削劳动力吗，本来人到了一定年龄这方面机能就退化了，尤其对于一般打工人员来说，退休就可以好好放松，这样一来人还有晚年可以休养。当然对于那些干部来说，退不退休都无所谓，本来就没有什么工作强度，在职还能享受更多的福利（我指的是额外油水），但是这是不公平的。就我认为，钱是赚不完的，有谁到了60岁以后还拼命赚钱啊，我说句不好听的，那么大岁数了，要钱干嘛啊。你花的完吗，还不是图个安逸啊。没那个精力去打拼了，而且子女也大了，肩头的担子可以放下了。再说，那么大岁数工作了，到头来还非得给国家纳税，增加财政收入，你说冤不冤啊！总之我觉得延长不可取，国家没权利榨取人民的血汗。。。

谁不想活得久点啊。，你说冤不冤啊，辛辛苦苦那么多年就为了退休后享享福！总之我觉得延长不可取，到头来还非得给国家纳税，而且子女也大了，肩头的担子可以放下了，那么大岁数工作了，要钱干嘛啊，我说句不好听的，这样一延长不就意味着又得多干几年吗。就我看来延长退休年龄并不可取。再说，本来就没有什么工作强度。当然对于那些干部来说，钱是赚不完的。没那个精力去打拼了，国家没权利榨取人民的血汗，本来人到了一定年龄这方面机能就退化了。你花的完吗。就我认为，退不退休都无所谓，尤其对于一般打工人员来说，那么大岁数了，有谁到了60岁以后还拼命赚钱啊，但是这是不公平的，退休就可以好好放松？这不是剥削劳动力吗，在职还能享受更多的福利（我指的是额外油水），这样一来人还有晚年可以休养，增加财政收入。有些疾病有了特效药，还不是图个安逸啊

5，为什么要延长退休年龄

因为快要达到老龄化时代了。最起码现在后生仔还不是顶梁柱

因为有很多狗要养。

十八届三中全会决定提出，要“研究制定渐进式延迟退休年龄政策”。渐进式退休是符合我国国情的，因为我国现行职工退休年龄是上世纪50年代制定的退休政策规定。而现阶段规定目前不再适合新形式下的本国人口老龄化的今天。　　1、由于我国进入了人口老龄化国家，未来劳动力量将逐步减少，如果还都是男60岁，女55岁退休（可不做事），那么供给总量就会减少，同时缴费者与领取待遇者的比例有很大差距，毕竟独生子女家庭占多数，一个家庭老人占多数，随着生活水平的提高，早期退休人的工资也要跟着提高，这样就会给国家带来很大负担。说的不好听就是靠劳动创造经济财富的人少了，吃喝玩的人多了。　　2、由于人均寿命都在增长，如果还维持较低的退休年龄会导致中青年劳动者的积极性。同时已经退休了的人的退休金不能持续合理的得到提高。否则还没退休的人会有很大意见，因为交了这么久这么多的钱，自己退休后，早期退休的人都赶上了现在交的人的工资，心里会很不平衡。　　3、随着文明素质程度的进一步提高，劳动者受教育年限不断延长并形成起始工作年龄普遍退后的格局，也就是读完大学本科二十五、六岁，或读完研究生三十来岁，再加上从基层干十几年，等到自己真正锻炼变成人才的时候，发现已经到了退休年龄。这样将不仅限制中老年人力资源特别是女性人力资源充分利用，还会导致人才强国的战略实施。

十八届三中全会决定提出，要“研究制定渐进式延迟退休年龄政策”。渐进式退休是符合我国国情的，因为我国现行职工退休年龄是上世纪50年代制定的退休政策规定。而现阶段规定目前不再适合新形式下的本国人口老龄化的今天。第一是由于我国进入了人口老龄化国家，未来劳动力量将逐步减少，如果还都是男60岁，女55岁退休（可不做事），那么供给总量就会减少，同时缴费者与领取待遇者的比例有很大差距，毕竟独生子女家庭占多数，一个家庭老人占多数，随着生活水平的提高，早期退休人的工资也要跟着提高，这样就会给国家带来很大负担。说的不好听就是靠劳动创造经济财富的人少了，吃喝玩的人多了。第二是由于人均寿命都在增长，如果还维持较低的退休年龄会导致中青年劳动者的积极性。同时已经退休了的人的退休金不能持续合理的得到提高。否则还没退休的人会有很大意见，因为交了这么久这么多的钱，自己退休后，早期退休的人都赶上了现在交的人的工资，心里会很不平衡。第三是随着文明素质程度的进一步提高，劳动者受教育年限不断延长并形成起始工作年龄普遍退后的格局，也就是读完大学本科二十五、六岁，或读完研究生三十来岁，再加上从基层干十几年，等到自己真正锻炼变成人才的时候，发现已经到了退休年龄。这样将不仅限制中老年人力资源特别是女性人力资源充分利用，还会导致人才强国的战略实施。

那些家伙吃饱了撑的

为养老保险金库解压因为我们正为哪些退休人员供给办事-国度延迟退休年纪是因为我国社保亏空很严重我国如今60岁以上的人口差不多有1.7亿多,并且以每年1500万的速度赠长,再加上我们国度有那么多的公事员,国度还要给这些公事员供给医疗和其他方面的政策,公事员不消交钱就可以享受这么多的政策,国度就是用我们交的社保的钱的一部分用在了这些公事员身上.综上几个原因,所以我们国度社保亏空很严重,国度才要延迟退休年纪的.不知道我的答复能不克不及给您带来赞助.