五险一金买了有什么用途，五险一金有什么用处

1，五险一金有什么用处

五险一金的作用为： 1、养老保险养老保险是为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金。 2、医疗保险医疗保险是职工生病作为医疗报销用的。 3、失业保险失业保险是职工失业后，领取生活费的。 4、生育保险生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇的。 5、工伤保险工伤保险是职工发生工伤，支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的。 6、住房公积金住房公积金是住房改革，企业和劳动者各缴纳一定的住房基金，符合提取条件可以提取，也可以再购买商品房时享受更低的住房贷款利息，减轻劳动者经济负担。

五险一金有什么用处

2，五险一金有什么用

交满15年后你就有资格拿养老金,你交的越多约久,以后拿的就越多医疗保险是看病的时候买药可以不用出钱拿卡刷,工作一个月左右你公司就会给你卡了,因为一个月才有钱上面(工资里交的)公积金是你要买房子时候还贷款用的,现在有的地方可以付首付其他的都用处不大,有总归比没好

养老保险是为了老有所养，退休的时候，领取退休金的，医疗保险是职工生病作为医疗报销用的失业保险是职工失业后，领取生活费的生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇的工伤保险是职工发生工伤，支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的，住房公积金是住房改革，给予一定的住房基金，企业负责给你投入一部分钱，减轻你经济负担的，各有各的好处，

五险一金有什么用

3，5险一金有什么用

“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。五险一金的作用：对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金. “住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.公积金：可以在个人装修或购房时使用的信用贷款，如个人已有住房，房产证件的名字也是个人的话，那么可以申请办理按月支取个人公积金。 "五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险. 养老保险：缴够一定年限（15年）后可以在退休（男60，女50，女干部55，特殊工种可提早办理退休）时按月领取一定数额的养老金，可领至参保人死亡。失业保险：单位2%，个人1%农民工不缴个人负担部分。社保规定缴费满一年以上的失业人员可以领取失业救助金，一般至少可以领取三个月失业金。在领救助金期限内，若个人养老保险账户有变动，则失业保险立即停止发放。医疗保险：一般比例为单位10%，另加大额医疗5元/月;个人2%，按医疗局规定缴够一定时限，便可以报销个人的门诊费用及住院，以及大额医疗部分。目前大部分地区规定缴够25年方可以享受退休医疗保障。工伤保险：在工作的过程中或者上

5险一金有什么用

4，五险一金到底有什么用

五险一金用处：1、社保公积金缴费是免税的，不但缴纳时不扣个人所得税，待遇领取时不扣个人所得税，而且专用账户也不扣利息税;而如果作为工资发给本人，是需要扣缴个人所得税的，存入银行的话还会有利息税。2、缴纳养老保险满足最低年限，达到法定退休年龄后可以办理退休按月领取养老金。养老金可以一直领取到去世，而且随着社会生活水平的提高而“只增不减”，每年会调整增资，可以使老年得到稳定可靠保障。3、缴纳医疗保险可以获得医疗保险报销;如果在职缴费累计满足最低年限后，退休后能够不用再继续缴纳基本医疗费而可以享受比在职报销水平更高的医保待遇。4、缴纳生育保险可以报销产前检查、计划生育手术和分娩手术的费用。而且，生育保险费是完全由单位承担的。5、缴纳失业保险可以在失业时获得失业保险金等补助。而失业保险这样的险种属于政策性保险，通常在商业保险公司是买不到的。6、缴纳工伤保险可以在遇到工伤事故或职业病时得到补偿，不怕一万，就怕万一，尤其是一些重大事故，不用担心小公司拖延支付待遇。而且，工伤保险费是完全由单位承担的。7、缴纳住房公积金相当于单位与你同比例地存入一份免税收入，可以提取用于房屋相关用途，如果在职时没有用完，退休后也能一次性取出;另外，住房公积金贷款利率比商业贷款低。

失业保险就是要求你至少缴满一年。谢谢，先去医保中心进行备案，顺产最高4000，如果有大病还会再高，是一次性的报销。医疗保险缴纳期间可以用医保本住院的话可以按照比例报销。交够30年为止，工伤的话就是你如果在正常参保缴费状态下发生了工伤事件，你退休没有工作时每个月就可以按照规定领取养老金；交满10年以上最长领取24个月。内容全部纯手打。一般是交满一年不足五年最长领取12个月；交满五年不足十年最长领取18个月、非个人意愿离职并且已进行失业登记有求职要求的情况下就可以申请失业金的领取，是暂时性的。养老保险交够15年，主要是根据你提供的发票，我知道的话会告诉你的，你可以在药店或医院进行消费。生育保险就是在你参保之时到生孩子期间不间断交够10个月就可以享受报销；医保卡每月都会打钱，报销额度根据你的缴费基数和缴费年限来定，一直到人员死亡，也就是工资。还有什么不明白的可以问我，就会根据你提供的医院检查和治疗的资料进行判定赔偿，然后去劳动局左工伤认定。按照规定是破腹产最高6000，如果成功、住院结算单还有医院的各项检查报告来定我说简单明白点

5，五险一金对我们有什么用

办理五险一金的好处1、个人缴得越多，单位为你投入也就越多。五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例，单位缴费是个人缴费的约2倍左右。2、社保公积金缴费是免税的，不但缴纳时不扣个人所得税，待遇领取时不扣个人所得税，而且专用账户也不扣利息税；而如果作为工资发给本人，是需要扣缴个人所得税的，存入银行的话还会有利息税。3、缴纳养老保险满足最低年限，达到法定退休年龄后可以办理退休按月领取养老金。养老金可以一直领取到去世，而且随着社会生活水平的提高而“只增不减”，每年会调整增资，可以使老年得到稳定可靠保障。4、缴纳医疗保险可以获得医疗保险报销；如果在职缴费累计满足最低年限后，退休后能够不用再继续缴纳基本医疗费而可以享受比在职报销水平更高的医保待遇。5、缴纳生育保险可以报销产前检查、计划生育手术和分娩手术的费用。而且，生育保险费是完全由单位承担的。6、缴纳失业保险可以在失业时获得失业保险金等补助。而失业保险这样的险种属于政策性保险，通常在商业保险公司是买不到的。7、缴纳工伤保险可以在遇到工伤事故或职业病时得到补偿，不怕一万，就怕万一，尤其是一些重大事故，不用担心小公司拖延支付待遇。而且，工伤保险费是完全由单位承担的。8、缴纳住房公积金相当于单位与你同比例地存入一份免税收入，可以提取用于房屋相关用途，如果在职时没有用完，退休后也能一次性取出；另外，住房公积金贷款利率比商业贷款低。9、在实行统账结合的养老保险缴费制度之后，社会保险实际缴费年限成为了最有说服力的企业工龄证明。已经有越来越多的时候需要用到社保缴费证明，譬如证明社会工龄以确认享受带薪年假天数，譬如房地产调控时贷款需要在当地社保缴费一年以上，等等。10、不用过于担心通货膨胀或货币贬值等等问题，因为养老金待遇计发由两部分组成，个人账户养老金完全由个人缴费形成，这部分会和银行存款一样存在通胀风险；但基础养老金部分则是和当地社会平均工资、个人指数化平均工资挂钩的，本身就具有抗通胀性；而且退休后还会随着当地经济水平每年增资。缴得越多，缴得越长，退休后养老待遇水平就越高。