南京养老金比例是多少，2010南京五险一金比例

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1，2010南京五险一金比例
2，南京社保比例是多少
3，南京社保公司和个人缴纳基数和比例是多少
4，2014年南京市养老保险个人和单位的缴费比例分别为多少
5，南京的退休工资平均是多少

1，2010南京五险一金比例

南京市目前社会保险的比例是：养老保险：单位21%（外地农业户籍14%）、个人8%；医疗保险：单位8.5%、个人2%；失业保险：单位1%、个人1%；生育保险：单位0.7%、个人不交；工伤保险：单位0.4-1.1%不等根据单位的风险类别来定、个人不交；大病每人每月10元。公积金是10-12%由单位自己根据效益来。以上仅供参考，如有什么不清楚还可以补充。

2010南京五险一金比例

2，南京社保比例是多少

养老单位交养老20% 个人8%交失业单位2% 个人1%交医疗单位9% 加+10元大病医疗个人交2%工伤和生育单位交1.3%单位/个人公积金12%现在的缴费基数最低是1906元

养老保险，单位缴20%，个人缴8%。医疗保险，单位缴9%，个人缴2%+10元大病医疗救助。失业保险，单位缴2%，个人缴1%。工伤保险，单位缴0.5%，个人不缴费。生育保险，单位缴0.8%，个人不缴费。

南京社保比例是多少

3，南京社保公司和个人缴纳基数和比例是多少

你好！南京社保五个险种的比例分别是：养老单位的比例为20%、个人8%；医疗单位的比例为9%、个人2%；失业单位的比例为1.5%、个人0.5%；生育单位的比例为0.8%、个人不交；工伤单位的比例为0.5--1.2%不等根据单位的风险类别确定、个人不交；公积金单位交的比例是8--12%单位可以选择，个人交多少单位同样也为个人交多少。缴费基数原则是按职工个人上一年的实际收入（按应发工资计算）的月平均数。但最低不得低于2200元。个体户除了养老保险单位的比例为12%外，其它都一样。基数最低2200元

南京市2013年度社会保险缴费基数上限为13678元，下限为2200元，单位根据申报的缴费基数按照缴费比例缴费，具体缴费比例为：养老保险单位缴20%，个人缴8%；医疗保险单位缴9%，个人缴2%；失业保险单位缴2%，个人缴1%；工伤保险单位缴0.5%，个人不缴费；生育保险单位缴0.8%，个人不缴费。

南京2013年社保公司与个人的缴费比例是养老保险单位缴20%，个人缴8%；医疗保险单位缴9%，个人缴2%+10大病医疗救助；失业保险单位缴2%，个人缴1%；工伤保险单位缴0.5%，个人不缴费；生育保险单位缴0.8%，个人不缴费。

上海社保目前政策是分为上海本市城镇户口、上海本市农村户口和非上海本市城镇户口缴纳五险，非上海本市农村户口缴纳三险。公积金都是一样的，都需要缴纳。自2013年10月1日至2014年3月31日，上海社保缴费基数下限为2815元、上限为14076元，员工工资在上下限之间的以工资为缴费基数。单位按35%的比例缴纳，其中养老21%、医疗11%、失业1.5%、生育1%、工伤0.5%。个人按10.5%的比例缴纳，其中养老8%、医疗2%、失业0.5%。住房公积金双方各按工资的7%缴纳，最低缴费基数是1457，双方各承担一半。

南京社保公司和个人缴纳基数和比例是多少

4，2014年南京市养老保险个人和单位的缴费比例分别为多少

江苏省养老保险养老保险缴费比例：单位20%，个人8%；医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%；失业保险缴费比例：单位1.5%，个人1%；工伤保险缴费比例：单位0.3%到1.2%；生育保险缴费比例：0.9%。扩展资料社保缴费基数的计算方法：社会保险缴费基数是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。社会保险缴费基数×缴费比例=应缴社会保险费.用人单位应当按照省人民政府确定的费率，以本单位全部职工工资总额为基数缴费。用人单位实际参保人员缴费工资总额高于本单位全部职工工资总额的，以本单位实际参保人员缴费工资总额为基数缴费。个体工商户及其雇工、灵活就业人员按照全省上一年在岗职工月平均工资的20%缴费。参保人员（不含个体工商户及其雇工、灵活就业人员）的工资收入为缴费工资。每年基本养老保险费征缴上下限的基准数，按照省统计部门公布的全省在岗职工平均工资确定。参保人员工资收入超过基准数300%以上部分，不计入缴费工资；参保人员工资收入低于基准数60%的，按照基准数的60%确定缴费工资；参保人员工资收入在基本养老保险费征缴上下限范围内的，按照实际工资收入确定缴费工资。参考资料来源：江苏人力资源和社会保障网-缴费基数参考资料来源：江苏人力资源和社会保障网-职工医疗保险个人账户划入比例是多少？

如果没有新政策，应该还是目前的标准：南京2013年社保公司与个人的缴费比例是养老保险单位缴20%，个人缴8%;医疗保险单位缴9%，个人缴2%+10大病医疗救助;失业保险单位缴2%，个人缴1%;工伤保险单位缴0.5%，个人不缴费;生育保险单位缴0.8%，个人不缴费。

昆明市城镇职工的失业保险、医疗保险、养老保险的个人和单位缴费比例是固定的，有变动的是每年的缴费基数不同。养老保险的缴纳比例是单位20%，个人缴纳8%医疗保险的缴纳比例是单位6%，个人缴纳2%失业保险的缴纳比例是单位2%，个人缴纳1%各地的缴纳比例或有些许不同，详情咨询当地社保局。

5，南京的退休工资平均是多少

你这个说的有难度了，这个很容易得罪人的，现在是经历着城市到郊区化。说哪个区好都容易被骂，反正很简单，高档小区肯定有钱啊。管理好的素质不会差。南京人都是很好的，只要你别说人家2萝卜。至于退休工资，我告诉你，最低在1000元以上。。。事业单位的退休工资比普通的要高。文化和素质我觉得都很高。

退休金不是几句话能算清的。与缴费金额、总年限、退休年龄、地区社会平均工资等因素有关。要细算。一般，各地（以企业职工为例）的退休人员养老金待遇是：个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。(1)个人账户养老金。个人账户资金总额除以某个数字，这个数字按退休时的年龄决定。退休年龄数字(个人账户养老金计发月数) 45 216 50 195 55 170 60 13965 101假设：60岁退休，退休时个人账户里有69500元。个人账户养老金 = 69500 / 139 = 500 元。(2)基础养老金。为缴费年数乘以 1% 乘以当地月工资（退休那一年的社会平均月工资）。假设：当地月工资为4000元，缴费25年。基础养老金 = 25 * 1% * 4000 = 1000 元。注意：这是假设一直按当地平均工资水平缴费的，缴费高的话，1%这个数字会高，比如2%，缴费低的话，会不足1%，比如0.7%左右。以上（1）和（2）举例的情况下，两项合计是1500元。注意：一般是1992年才开始个人缴费的。1992年之前的工龄，只要有合同、档案等证明，全部算做已经缴费，叫做视同缴费年限。(3)其他少量津贴。以上全部，构成退休第一个月的养老金。每年会上调一定比例，比如5%、10%等。

老大，那个区都有，有钱人，文化人，那个区也有没钱人，没文化的。同一单位也有拿钱多，和拿钱少的所以你的问题不是个问题