分配原则是什么，社会主义社会的分配原则是什么

本文目录一览

1，社会主义社会的分配原则是什么
2，社会主义分配原则是什么
3，我国的分配原则是什么为什么要实行这种分配制度
4，我国的分配制度的原则是什么九年级政治
5，绩效分配原则的定义是什么急求

1，社会主义社会的分配原则是什么

B按劳分配

社会主义社会的分配原则是什么

2，社会主义分配原则是什么

效率优先，按劳分配

社会主义的分配原则是按劳分配。

多劳多得,按劳分配.

社会主义分配原则是什么

3，我国的分配原则是什么为什么要实行这种分配制度

按劳分配是社会主义的分配原则以按劳分配为主、多种分配形式并存是现阶段的分配制度

因为我国处于社会主义初级节段，以经济建设为中心，大力发展生产力，

我国的分配原则是什么为什么要实行这种分配制度

4，我国的分配制度的原则是什么九年级政治

效率优先，兼顾公平原则

资本、技术、管理等生产要素贡献参与分配的制度我们国家正在坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，健劳动

按劳分配为主，多种分配方式并存，但是我觉得你的问题有点问题哈，你看清楚是不是这样问的？

基本经济制度，是以公有制为主体，多种所有制经济共同发展。分配制度是以按劳分配为主体，多种分配方式并存

5，绩效分配原则的定义是什么急求

不同的分配原则有着不同的激励绩效。在劳动收入的决定过程中，由于各分配原则作用机制不同，相同的劳动努力往往会带来不同的劳动收入。分析决定劳动收入的分配原则发挥作用的条件、方式以及激励绩效的差异性，对于一个经济体或经济组织选择决定劳动收入的科学的分配原则至关重要。本文拟就激励绩效与劳动收入分配原则的关系进行研究，探讨能充分发挥激励绩效的劳动收入分配原则。一、决定劳动收入的分配原则的激励绩效在经济活动中，决定劳动收入的分配原则一般有三种，即平均主义、按劳分配和按劳动力价值分配。这三种分配原则有着不同的激励绩效，分别代表着所得报酬与付出劳动努力之间不同的激励结构。为了更好地说明问题，我们将通过张军（1998）的关于这三种分配原则不同激励效应的模型来展示上述观点。在该模型中，假定劳动收入是由劳动努力（劳动付出）的生产函数Y（e）表示，而视资本存量不变，三种分配原则决定的劳动收入分别是：（1）yi = Y（e）/N；（2）yi =SiY（e）；（3）yi =wei。在这里， yi为第i位劳动者所获得的报酬，Y为全体劳动者劳动的总产出或总产品，N为全体劳动者总数，e为全体劳动者总劳动量，Si为第i位劳动者的劳动量占全体劳动者劳动总量的比率，即第i位劳动者的“分配权数”，w为市场均衡工资率，ei为第i位劳动者的劳动量。其中，第一种分配原则是平均主义分配原则。它表明，第i位劳动者的报酬是总报酬的1/N倍。由于N为全体劳动者总人数，所以这种分配原则实质上就是收入的“人均化”。第二种分配原则以个人的劳动份额为分配权数的按劳分配原则，这里Si=ei/e。它充分体现着“多劳多得、少劳少得”。第三种分配原则是按劳动力价值分配。其理论基础是边际生产力理论或劳动要素的市场均衡论。在这种分配原则中，劳动者获得的劳动收入是劳动力价值让渡的补偿费，工资率（w）等于他的劳动的边际产出（