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杭州五险一金缴存基数是多少,在杭州5000的工资要交多少的五险一金

来源:整理 时间:2025-07-14 23:25:58 编辑:理财网 手机版

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1,在杭州5000的工资要交多少的五险一金

养老保险个人承担工资的8%,要交400元;失业保险按照本人工资的1%缴纳,要50元;医疗保险本人按缴费基数的2%缴纳,要100元;生育保险和工伤保险个人不缴费,由企业缴纳,五险一共个人承担工资的11%,合计550元,住房公积金按照5%到12%的比例扣除,具体要看你们单位采用的哪一种档次。具体参照《社会保险征缴条例》《浙江省失业保险条例》《杭州市基本医疗保障办法》。

在杭州5000的工资要交多少的五险一金

2,杭州市的缴纳住房公积金的基数是多少有最低标准吗

是一样多的,个人缴纳12%,单位缴纳12%缴费基数每年都有调整,按照住房公积金中心的通知。今年的最低标准是960元。请参看杭州市住房公积金网站。
企业和个人一样。国家机关和事业单位住房公积金缴存比例按12%执行,新建制企业和其他各类组织可根据单位实际,在5%至12%的范围内具体申报确定。同一单位需执行相同的缴存比例。
住房公积金的交费比例=(月基本工资+各项政策规定的补贴)×12×2%就是一年要交的费用,.你的工资和补贴是多少,按以上计算方法,就可以算出来,
有的 技术基数是1100最高是10987

杭州市的缴纳住房公积金的基数是多少有最低标准吗

3,2021年五险最低缴费基数是什么

山东省确定2021年度社会保险费个人月缴费基数的下限为3746元。北京市2021年度企业职工五项社会保险月缴费基数下限统一为5360元,安徽公布2021年社保缴费基数下限为3429.11元。由于社保缴费基数不仅会影响我们的社保待遇,而且还会影响我们到手的工资,因此现在大家对社保缴费基数的关注度越来越高。五险一金的每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数,而所谓的最低缴费标准自然依据缴费基数的下限而定。社保缴费基数上下限标准是按照当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资水平确定的。一般按在岗职工月平均公的的300%和60%确定。目前杭州市缴费基数的下限为3321.6元;山东省确定2021年度社会保险费个人月缴费基数的下限为3746元。北京市2021年度企业职工五项社会保险月缴费基数下限统一为5360元;安徽公布2021年社保缴费基数下限为3429.11元;上海市自2021年7月1日起调整为5975元/月。

2021年五险最低缴费基数是什么

4,杭州五险一金怎么缴纳

五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,“一金”指的是住房公积金。 目前养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元; 失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。 公积金缴费比例: 根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资300%的10%。
在单位参保的话,是由单位的劳资人员给你办理的,如果是自己买的话,只能办理养老和医疗保险,其余三险是在单位才可以交的
社会保险实行五个险种统一征缴,五险分别是:基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。其缴费比例分别为: 1、基本养老保险:单位按企业缴费基数19%缴纳,职工(含农民工)按个人缴费基数的8%缴纳; 2、基本医疗保险:单位按企业缴费基数的8%缴纳,职工个人按个人缴费基数的2%缴纳,职工个人每年还需要一次性缴纳24元高额补充医疗保险; 3、失业保险:单位按企业缴费基数的2%缴纳,职工按职工个人失业保险缴费基数的1%缴纳; 4、工伤保险:实行差别费率、浮动费率,单位一般缴纳0.5%—2.0%左右; 5、生育保险:单位按个人缴费基数之和的0.5%缴纳。 6、公积金:老职工的住房公积金缴存比例为各10%,有条件的单位可以适当提高缴存比例,但最高不得超过单位、职工各15%。新职工的住房公积金缴存比例仍按单位25%、个人15%执行。参考资料: http://www.ldbzj.dl.gov.cn/和 http://www.gjj.dl.gov.cn/

5,杭州五险一金交多少钱一个月多少钱

“五险”就是社保,因此,五险一个月要交多少钱其实就是社保月缴费标准,下面是社保月缴费标准计算公式:单位社保月缴费金额+职工社保月缴费金额单位社保月缴费金额=单位社保缴费基数*社保比例职工社保月缴费金额=职工社保缴费基数*社保比例【举例】杭州2018年社保基数上下限:3054.95元——15274.74元养老保险比例:单位14%,个人8%医疗保险比例:单位10.5%,个人2%失业保险比例:单位0.5%,个人0.5%工伤保险(基准费率):根据行业风险等级浮动,一类为风险较小行业,费率确定为0.5%;二类为中等风险行业,费率确定为0.8%;为风险较大行业,费率确定为1.2%。生育保险比例:单位1.2%,个人不缴纳以社保缴费基数下限3054.95元,工伤保险费率0.5%来计算结果:单位社保月缴费金额:3054.95元*(14%+10.5%+0.5%+0.5%+1.2%)=815.67元职工社保月缴费金额:3054.95元*(8%+2%+0.5%)=320.77元由上可知,2018年杭州职工五险一个月要交320元左右,单位五险一个月要交815元左右,仅供参考!扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
“五险”就是社保,因此,五险一个月要交多少钱其实就是社保月缴费标准,下面是社保月缴费标准计算公式:单位社保月缴费金额+职工社保月缴费金额单位社保月缴费金额=单位社保缴费基数*社保比例职工社保月缴费金额=职工社保缴费基数*社保比例【举例】杭州2018年社保基数上下限:3054.95元——15274.74元养老保险比例:单位14%,个人8%医疗保险比例:单位10.5%,个人2%失业保险比例:单位0.5%,个人0.5%工伤保险(基准费率):根据行业风险等级浮动,一类为风险较小行业,费率确定为0.5%;二类为中等风险行业,费率确定为0.8%;为风险较大行业,费率确定为1.2%。生育保险比例:单位1.2%,个人不缴纳以社保缴费基数下限3054.95元,工伤保险费率0.5%来计算结果:单位社保月缴费金额:3054.95元*(14%+10.5%+0.5%+0.5%+1.2%)=815.67元职工社保月缴费金额:3054.95元*(8%+2%+0.5%)=320.77元由上可知,2018年杭州职工五险一个月要交320元左右,单位五险一个月要交815元左右,仅供参考!扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
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