苏州公积金一般怎么交的，苏州园区公积金缴费基数怎么算

来源：整理时间：2023-08-09 12:08:44 编辑：理财网手机版

本文目录一览

1，苏州园区公积金缴费基数怎么算
2，苏州住房公积金怎么交
3，苏州市住房公积金缴费比例怎么算
4，苏州公积金怎么交
5，我是苏州市吴中区的我想知道那个养老金失业金医疗金公积金
6，苏州公积金缴纳比例
7，苏州园区是如何缴纳公积金比例的按底薪还是底薪工资算出来的
8，苏州新区公积金怎么交的
9，苏州市公积金的缴费比例是多少

1，苏州园区公积金缴费基数怎么算

个人缴费 2500*22% 公司缴费2500*22%

苏州园区公积金缴费基数怎么算

2，苏州住房公积金怎么交

法律主观：缴纳住房公积金，对于未交过公积金的职工，单位应根据职工名册办理个人开户，合计出需缴存的公积金总数到公积金中心指定银行交费；对于交过公积金从其他单位转入的职工，单位应携带职工公积金转入通知书，填写公积金变更清册、公积金汇缴书交缴公积金。法律客观：《住房公积金管理条例》第二十七条申请人申请住房公积金贷款的，应当提供担保。《住房公积金管理条例》第二十六条缴存住房公积金的职工，在购买、建造、翻建、大修自住住房时，可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起15日内作出准予贷款或者不准贷款的决定，并通知申请人；准予贷款的，由受委托银行办理贷款手续。住房公积金贷款的风险，由住房公积金管理中心承担。

苏州住房公积金怎么交

3，苏州市住房公积金缴费比例怎么算

8%-12%,一般企业都是最低的8%，比如说按最低工资1140元/月的话就是企业和个人一共184，企业和个人分别承担一半。

苏州市住房公积金缴费比例怎么算

4，苏州公积金怎么交

苏州公积金怎么交" /> 单位如何缴存住房公积金一、老单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,经住房公积金管理中心审核后,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心建立职工住房公积金明细账,记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。二、新单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。三、合并、分立、撤销或者破产的单位,应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记,并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件, 个人如何缴存住房公积金一、单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。二、单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。总结: 我在上文中为大家介绍了公积金的缴纳方法。总的来说公积金的缴纳分为两种缴纳一种是单位缴纳,一种是个人缴纳。如果我们是在正常单位里面工作的员工的话,公积金缴纳的事情基本上不用我们自己担心,因为单位快帮我们解决。但是如果我们离开了单位的话,我们就要自己进行缴纳了。

5，我是苏州市吴中区的我想知道那个养老金失业金医疗金公积金

按照规定，职工应该参加社会保险，里面包括：养老保险，失业保险，医疗保险，工伤保险，生育保险。养老保险单位缴费20%，个人缴费8%，医疗保险：单位缴费10%，个人缴费2%，失业保险，单位缴费2%个人缴费1%，工伤和生育保险个人不缴费，由单位缴费，住房公积金根据企业情况自行确定缴纳比例，一般在10%到15%之间，比例是1:1.也就是说，你自己出1元，单位给你出1元，合起来就是2元归你个人。说明一点，原则上是按照本人工资缴费，包括你的合法收入的全部，加班工资，奖金或者提成，如果你的收入低于社会平均工资的60%的，按照60%做基数缴费，如果你的收入高于社会平均工资300% 的，按照300%做基数缴费，就不按你的个人收入缴费了。

6，苏州公积金缴纳比例

苏州公积金比例单位和个人　　苏州公积金比例单位和个人，公积金相当于一个大的蓄水池，单位和个人每个月都拿出一部分钱放进去，符合一定的条件就可以以很低的利率从这个蓄水池中贷款买房，苏州公积金比例单位和个人　　苏州公积金比例单位和个人1　　苏州公积金缴纳比例：　　单位5%~12%　　个人5%~12%　　各类企业、民办非企业单位、社会团体等缴存比例区间单位和职工各5％～12％　　单位和个人的缴存比例必须相同。　　月缴存额上下限计算公式：　　住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×职工住房公积金缴存比例（见角分进元*）+职工本人上一年度月平均工资×单位住房公积金缴存比例（见角分进元*）2021年办理缴存登记的单位要到2022年的时候才进行基数调整　　1、各地缴存基数最高不得超过苏州市2020年度职工月平均工资的3倍，即28400元。职工本人缴存的月工资基数超过最高限额的按最高限额计算，不到最高限额的.按实计算。　　2、同时不得低于当地社保最低缴费基数。　　如职工实际工资确实低于当地社保最低缴费基数的，经公积金管理部门核准后可进行调整，但最低不得低于苏州市人社局当年公布的最低月工资标准。　　此次基数调整增加灵活就业人员参加住房公积金制度相关规定：　　1、参加住房公积金制度的个体工商户及其雇工工资基数应与本人社保缴费基数一致。工资基数和缴存比例上下限按照缴存企业相关规定执行。　　2、参加住房公积金制度的自由职业者，本住房公积金结算年度月缴存额最低为500元/月，每增加500元为一档，最高不超过5000元/月。　　苏州公积金比例单位和个人2　　按照国家规定的苏州住房公积金提取相关问题，以缴纳公积金后，符合相关条件的是可以将账户内的住房公积金提取出来的。一般情况下，住房公积金是不允许全部提出来的，只有在离职、调任、退休等特殊情况才可以全额提取出来。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

7，苏州园区是如何缴纳公积金比例的按底薪还是底薪工资算出来的

A类是百分之22，B类是百分之18，C类是多少就不打清楚了，反正很少，一个月300多一点。一般情况下交公积金是安你全部工资的百分比算的。你说的园区工资是说的在厂里上班吗？如何是的话，那就要看你进的厂了，有些能拿2000。有的连1000也拿不到，全看你进的厂。还有社保，我以前的公司也没发过，一般都是等你合同期满了，然后公司会一起退给你的，如果有病什么的要花钱，要自己先出，最后报销！

A类百分之25 B类百分之20，C类是多少就不打清楚了，反正很少，一个月300多一点。

A类是百分之22，B类是百分之18，C类是多少就不打清楚了，反正少，一月300多一点。一般情况下交公积金是安你全部工资的百分比算。你说的园区工资是说的在厂里上班？如何是的话，那就要看你进的厂了，有些能拿2000。有的连1000也拿不到，全看你进的厂。还有社保，我以前的公司也没发过，一般都是等你合同期满，然后公司会一起退给你的，如果有病什么的要花钱，要自己先出，最后报销！

8，苏州新区公积金怎么交的

住房公积金是由单位负责办理缴存手续，单位和职工的住房公积金缴存比例应当相同，各承担50%。题目中另外提到的养老，医疗，工伤都不属于住房公积金，而是属于社会保险。参照《苏州市住房公积金管理办法》第七条规定，新设立的单位应当自设立之日起30日内到公积金中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持公积金中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金帐户设立手续。参照《苏州市住房公积金管理办法》第八条规定，单位及其职工应当依法按时、足额缴存住房公积金，并由单位负责办理缴存手续。单位为职工缴存的住房公积金属于职工劳动报酬的组成部分。职工缴存的住房公积金和单位为职工缴存的住房公积金，全部归职工个人所有。参照《苏州市住房公积金管理办法》第九条规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。参照《苏州市住房公积金管理办法》第十一条规定，住房公积金缴存基数每年调整一次。住房公积金缴存比例和月缴存最高限额的调整方案由公积金管委会按照有关规定拟订，报市人民政府批准后执行。住房公积金缴存比例单位和职工应当相同。扩展资料1、题目中提到的养老，指的是城镇职工基本养老保险。参照《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。2、题目中提到的医疗，指的是城镇职工基本医疗保险。参照《中华人民共和国社会保险法》第二十三条规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。3、题目中提到的工伤，指的是工商保险。参照《中华人民共和国社会保险法》第三十三条，第三十四条规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。4、另外还有失业保险和生育保险。参照《中华人民共和国社会保险法》第四十四条规定，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。第五十三条规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。参考资料来源：苏州市住房公积金管理中心 - 苏州市住房公积金管理办法参考资料来源：中央政府门户网站 - 中华人民共和国社会保险法

9，苏州市公积金的缴费比例是多少

公积金最低缴纳比例为5%公积金缴纳比例：住房公积金基本缴存比例为：单位12%，个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5%。住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。新设立的单位，按照规定应及时开户并按时足额为职工缴纳住房公积金，您的单位应自设立之日起30日内持相关材料到市住房公积金管理中心所属各管理处归集窗口办理住房公积金缴存登记。

我是苏州市住房公积金管理中心的职工目前，住房公积金缴存比例为企业：8%-12% 任取1值，单位与职工比例一致机关、事业单位：10%，单位与职工比例一致

住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。公司和个人是按1:1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。可以自己打12329查询余额就知道。